СОБЕСЕДОВАНИЯ
Правила удачного собеседования
Изучите информацию о нашей компании,чтобы иметь общее представление о Вашем потенциальном месте работы, а также иметь возможность подготовить заранее интересующие Вас вопросы.
К собеседованию по видео стоит подготовиться заранее: удостовериться в бесперебойности работы интернета, постараться быть в комнате одному, изолировать источники непредвиденного шума.
На собеседовании Вам предстоит ответить на несколько вопросов,к ним Вы можете подготовиться заранее, просмотрев вкладку FAQ.
Не смотря на то, что мы проводим первый этап собеседования по видео, мы рекомендуем придерживаться офисного дресс-кода.
Быть спокойным и доброжелательным, тогда с большой вероятностью мы пригласим Вас на второй этап собеседования.
Удачи!
Как проходит собеседование?
Подбором и адаптацией новых сотрудников у нас занимается специалист HR, он внимательно
изучает все резюме и оперативно приглашает на собеседования, понимая, как ценно время.
После того, как вы отправите отклик на ресурсе по поиску работы, мы Вам перезвоним в течение
одного рабочего дня. Так же Вы сами можете связаться с нами по указанным контактам.
Далее мы приглашаем кандидатов на видео-интервью, чтобы сэкономить время соискателя и
провести его в комфортном формате через доступные средства связи ( WhatsApp, Viber, Skype ).
Интервью длится 15 минут, за это время мы зададим некоторые вопросы о Вас, Вашей жизненной
позиции, навыках и целях. И в свою очередь, мы с радостью ответим на все Ваши вопросы.
После видео-интервью Вас пригласят на заключительный этап: знакомство с офисом компании и
встречу с генеральным директором. Вы презентуете себя и обсудите все подробности с нашим
руководством.
Остается только согласовать дату и можно выходить на обучение!
Удачи!